Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 180 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

We make it work.

Ihre Leidenschaft gilt ganz der Buchhaltung und Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Teamwork sind für Sie eine Selbstverständlichkeit? Sie überzeugen durch Ihre freundliche und offene Art und bringen Ihre Expertise gerne ein? Dann werden Sie Teil unseres 10-köpfigen Accounting-Teams! 

Schwerpunkte der Tätigkeit:

• Sie kümmern sich um die laufende Verbuchung von Zahlungseingängen (Bank und Kassa)
• Sie verwalten die Kreditlimits der Kunden
• Sie sind für das Forderungsmanagement (regelmäßiger Mahnlauf, Erstellung risikobasierter Auswertungen, ...) zuständig
• Sie agieren als Schnittstelle zu Inkassobüros und Rechtsanwälten
• Sie unterstützen beim Monatsabschluss (im Umsatzbereich)

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, HLW oä) abgeschlossen
• Sie bringen (erste) Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich - idealerweise in der (Debitoren)-Buchhaltung mit
• Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie idealerweise SAP Kenntnisse zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über eine genaue, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise und sind service- und teamorientiert 

Wie bieten:

• professionelle Einarbeitung während der ersten Wochen
• Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit
• vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
• umfassende Sozialleistungen

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 36.725,79 EUR.