Fachschwerpunktleiterin bzw. Fachschwerpunktleiter für Urologie
Landesklinikum Waidhofen/Ybbs, 3340 Waidhofen/Ybbs
Amstetten / Ybbstal
Landesklinikum Waidhofen/Ybbs , 3340 Waidhofen/Ybbs
Info
Der urologische Fachschwerpunkt am Landesklinikum Waidhofen/Ybbs umfasst acht Betten und versorgt die Bevölkerung des südwestlichen Niederösterreichs sowie angrenzender Regionen auf hohem fachlichem Niveau. Das Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Behandlung urologischer Erkrankungen im konservativen und operativen Bereich. Schwerpunkte liegen insbesondere in der endo-urologischen Versorgung, der Steinchirurgie, transurethralen Eingriffen sowie in modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren.
Das Team besteht aus zwei Fachärzten und zwei Assistenzärzten und zeichnet sich durch eine enge, kollegiale Zusammenarbeit aus. Im Zuge der Weiterentwicklung ist eine personelle Erweiterung des Teams vorgesehen. Die Funktion als FSP-Leiterin bzw. FSP-Leiter bietet die Möglichkeit, die zukünftige fachliche, organisatorische und personelle Entwicklung im Fach Urologie mit Perspektive auf roboter-assistierte Eingriffe sowie Ausbau zu einer Fachabteilung maßgeblich mitzugestalten.
Das Team besteht aus zwei Fachärzten und zwei Assistenzärzten und zeichnet sich durch eine enge, kollegiale Zusammenarbeit aus. Im Zuge der Weiterentwicklung ist eine personelle Erweiterung des Teams vorgesehen. Die Funktion als FSP-Leiterin bzw. FSP-Leiter bietet die Möglichkeit, die zukünftige fachliche, organisatorische und personelle Entwicklung im Fach Urologie mit Perspektive auf roboter-assistierte Eingriffe sowie Ausbau zu einer Fachabteilung maßgeblich mitzugestalten.
Stellenbeschreibung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Kinderzuschuss)
Qualifikation
- Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin
- Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Urologie und Nachweis der Berufsberechtigung als Fachärztin bzw. Facharzt für Urologie in Österreich, der insbesondere durch eine entsprechende Eintragung in die Österreichische Ärzteliste erbracht werden kann
- Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Managementausbildung für Führungskräfte mit universitärem Charakter oder Leadership-Programm der NÖ Landesgesundheitsagentur bzw. die Bereitschaft, diese/s zu absolvieren
- Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Relevante, fachspezifische Ausbildungsnachweise (u.a. Promotionsbescheid, Facharztdiplom, Managementausbildung)
- OP-Katalog (vom zuständigen Abteilungsvorstand unterfertigt)
- Management- und Führungskonzept über die Organisation des Fachschwerpunkts
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Kinderzuschuss)
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 9.387,14 und € 12.413,74 (14malig auf Basis Vollzeit) zzgl. leistungsabhängiger Komponenten. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
Nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist laden wir Sie ein, mit dem Landessanitätsrat für Niederösterreich unter der Telefonnummer +43(0)2742/9005 12923 in Kontakt zu treten, um die Vorstellung bei der zuständigen Referentin bzw. bei dem zuständigen Referenten des Fachgutachtens des Landessanitätsrates für Niederösterreich zu initiieren. Diese Vorstellung komplettiert Ihre Bewerbung. Weiters dürfen wir Sie darauf hinweisen, dass unvollständige Unterlagen sowie eine verabsäumte Vorstellung bei der Referentin bzw. bei dem Referenten zu einer schlechteren Einstufung bzw. Nichtbeurteilung des Landessanitätsrates für Niederösterreich führen.
Nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist laden wir Sie ein, mit dem Landessanitätsrat für Niederösterreich unter der Telefonnummer +43(0)2742/9005 12923 in Kontakt zu treten, um die Vorstellung bei der zuständigen Referentin bzw. bei dem zuständigen Referenten des Fachgutachtens des Landessanitätsrates für Niederösterreich zu initiieren. Diese Vorstellung komplettiert Ihre Bewerbung. Weiters dürfen wir Sie darauf hinweisen, dass unvollständige Unterlagen sowie eine verabsäumte Vorstellung bei der Referentin bzw. bei dem Referenten zu einer schlechteren Einstufung bzw. Nichtbeurteilung des Landessanitätsrates für Niederösterreich führen.
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Landesklinikum Waidhofen/Ybbs
3340 Waidhofen/Ybbs
Ybbsitzerstraße 112
Landesklinikum Waidhofen/Ybbs
Das Landesklinikum Waidhofen/Ybbs versorgt mit 163 Betten die Bevölkerung des Bezirkes Waidhofen an der Ybbs im südwestlichen Niederösterreich sowie angrenzende Regionen von Oberösterreich und der Steiermark. Pro Jahr werden insgesamt ca. 10.000 stationäre und 40.500 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt.
Die überschaubare Größe des Hauses (ca. 540 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) ermöglicht eine gute Kommunikation zwischen den Abteilungen und den einzelnen Berufsgruppen. Dies wirkt sich sowohl auf das Arbeitsklima, als auch auf die Qualität der Patientenversorgung positiv aus.