Wohnbereichsleitung (DGKP)
im Haus St. Elisabeth
Caritas der Diözese St. Pölten, 3100 St. Pölten
St.Pölten / Pielachtal / Traisental
Caritas der Diözese St. Pölten , 3100 St. Pölten
Das Pflegeheim Haus St. Elisabeth hat die Vision „lebendiges Haus“ als starkes Fundament. Wir legen großen Wert auf innovative Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen, um unsere Bewohner*innen auf ihre Bedürfnisse abgestimmt, bestmöglich betreuen und pflegen zu können.
Die Caritas St. Pölten sucht für das Haus St. Elisabeth eine*n Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) als Wohnbereichsleitung für den Wohnbereich Mohnblume.
Arbeitsausmaß: 37 WoStd
Arbeitsbeginn: Oktober 2024 in St. Pölten
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie leiten das Team des Wohnbereichs mit einem wertschätzenden Führungsstil und nehmen damit verbundene fachliche und administrative Führungsaufgaben wahr
- Sie übernehmen Verantwortung für die laufende Qualitätssicherung im Wohnbereich sowie die Einhaltung und Überwachung der festgelegten Pflegestandards
- Sie setzen die gemeinsam mit der Pflegedienstleitung festgesetzten Ziele für den Wohnbereich um und evaluieren diese
- Im Rahmen von Primary Nursing steuern sie eigenverantwortlich den Pflegeprozess
- Mit Ihrem Engagement und Ihrem Wissen leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Hauses
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als DGKP
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Langzeitpflege
- Führungs- und Leadership Qualitäten (Weiterbildung für basales und mittleres Management wünschenswert)
- Kenntnisse von Pflegeprozess und Pflegeplanung
- Interesse für verschiedene Pflegekonzepte, wie z.B. psychobiographisches Pflegemodell nach Böhm, Kinaesthetics, Basale Stimulation
- Einbringen Ihrer fachlichen Kompetenz in das Pflegeteam
- Freude an Innovation und der Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen
Was wir bieten:
- Qualifizierung für Führungsaufgaben, wenn keine einschlägige Ausbildung vorhanden ist.
- Begleiteter Onboarding-Prozess
- Möglichkeit zur Mitgestaltung von Change Prozessen im Haus
- Kurze Dienstwege und regelmäßige hausinterne Leitungsbesprechungen
- Großes internes und externes Weiterbildungsangebot
- Regelmäßiges Coaching
- 2 Tage zus.Urlaub ab dem 2. DJ
- 3 zusätzliche freie Tage
- Kinderzulage 14x jährlich
Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe IVa/2 3.744,-- , Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen.
Ihre Ansprechperson für diese Stelle ist Mag. Michaela Schipper-Schauer, 02742/257 122-211, michaela.schipper-schauer@caritas-stpoelten.at
Sie interessieren sich für diese Stelle?
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter "Jetzt bewerben!"<
Caritas der Diözese St. Pölten
3100 St. Pölten
Hasnerstraße 4
Drechsler Brigitte
brigitte.drechsler@caritas-stpoelten.at https://www.caritas-stpoelten.at
Caritas der Diözese St. Pölten
Die Caritas St. Pölten beschäftigt als Sozial- und Hilfsorganisation rund 2300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufsgruppen an mehr als 160 Standorten. Wir betreuen, begleiten, pflegen, besuchen und beraten Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen und legen Wert auf fachliche und persönliche Qualifikation und Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen.
Wir bieten vielfältige und zukunftssichere Jobs für Menschen mit Kompetenz und Herz. Arbeit die Sinn macht und gesellschaftlichen Nutzen stiftet.
weitere Jobs des Unternehmens
-
für die Sozialstation Scheibbs
-
für die Sozialstation Ybbsfeld in St. Martin am Ybbsfelde
-
für die Sozialstation Gföhl
-
für die Sozialstation Mank
-
für die Sozialstation Alpenvorland (St. Leonhard/Forst)
-
für das Mutter-Kind-Haus
-
für die Sozialstation St. Pölten-Süd
-
für die Sozialstation Purgstall