Diplompflegerin bzw. Diplompfleger (w/m/d)
Landesklinikum Waidhofen/Ybbs, 3340 Waidhofen/Ybbs
Amstetten / Ybbstal
Landesklinikum Waidhofen/Ybbs , 3340 Waidhofen/Ybbs
Als Diplompflegerin bzw. Diplompfleger sind Sie Teil des multiprofessionellen Teams der internistischen Abteilung und für die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten zuständig. Wenn Sie die Pflege in unserem Haus aktiv und professionell mitgestalten wollen – freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
- Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
- Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Kinderzuschuss) - Flexible Arbeitszeitmodelle
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Relevante Ausbildungsnachweise
Landesklinikum Waidhofen/Ybbs
3340 Waidhofen/Ybbs
Ybbsitzerstraße 112
Landesklinikum Waidhofen/Ybbs
Das Landesklinikum Waidhofen/Ybbs versorgt mit 163 Betten die Bevölkerung des Bezirkes Waidhofen an der Ybbs im südwestlichen Niederösterreich sowie angrenzende Regionen von Oberösterreich und der Steiermark. Pro Jahr werden insgesamt ca. 10.000 stationäre und 40.500 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt.
Die überschaubare Größe des Hauses (ca. 540 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) ermöglicht eine gute Kommunikation zwischen den Abteilungen und den einzelnen Berufsgruppen. Dies wirkt sich sowohl auf das Arbeitsklima, als auch auf die Qualität der Patientenversorgung positiv aus.